2020年11月2日，工程院黨委召開2020年第四次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記在抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話及央企抗疫先進個人廖穎慧先進事跡、在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的講話、在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上的講話、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，并結(jié)合工程院改革發(fā)展實際情況，探討不斷完善公司治理體系和提高治理水平的方式方法以推動企業(yè)發(fā)展和員工成才。工程院黨委書記、院長高繼東，黨委副書記、紀(jì)委書記馬杰，黨委委員、副院長戎輝、胡濟民參會，黨委委員、副院長、總工程師李洪亮因出差未能參會，但在會前開展了個人自學(xué)并向會議提交學(xué)習(xí)心得體會。本次學(xué)習(xí)會議由高繼東同志主持。
會議指出，面對新冠肺炎這個百年來突發(fā)的全球最嚴(yán)重疫情，以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬全局、果斷決策，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，第一時間實施集中領(lǐng)導(dǎo)，果斷制定精準(zhǔn)紓困惠企政策，使經(jīng)濟增長快速恢復(fù)，突顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢，極大增強了人民的自信心、自豪感、凝聚力和向心力。
會議強調(diào)，工程院各項事業(yè)都要堅持以職工群眾為中心，想問題、做決策、辦事情都要以讓職工群眾擁有更多的獲得感、幸福感、安全感為目的，要讓群眾有所獲。工程院改革調(diào)整后，要進一步調(diào)整考核“指揮棒”導(dǎo)向，深入細(xì)致思考考核體系頂層設(shè)計，要在出成果、出人才、出效益這“三出”上讓群眾有所獲，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙豐收、雙成長。
會議強調(diào)，工程院要對標(biāo)世界一流企業(yè)，在關(guān)鍵核心技術(shù)、內(nèi)部管理、人才培養(yǎng)等方面對標(biāo)找差距。要繼續(xù)加大科研投入，以知識工程為載體，聯(lián)合高校、行業(yè)機構(gòu)共同開展技術(shù)攻關(guān)，突破行業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題。要關(guān)注高端客戶需求，根據(jù)高端客戶的剛性需求不斷提升自身技術(shù)水平、服務(wù)能力；借助高端客戶的需求，實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)的突破。
高繼東最后強調(diào)，在十四五規(guī)劃的開局醞釀之年，工程院進行了較大改革調(diào)整，明確了轉(zhuǎn)型定位方向和新的使命，要按照新的定位來謀劃未來五年、十年的發(fā)展路徑，真正形成拳頭產(chǎn)品和核心競爭力，形成行業(yè)內(nèi)“名利雙收”的良好發(fā)展局面。一是要堅持黨管干部原則，要選對人、選好人，把合適的人放在合適的崗位上做合適的事；要結(jié)合工程院當(dāng)前任務(wù)和轉(zhuǎn)型方向提高干部創(chuàng)新發(fā)展能力、調(diào)查研究能力。二是要加強黨管人才工作，未來將結(jié)合新的任務(wù)和重點發(fā)展方向，結(jié)合五大領(lǐng)域核心方向的規(guī)劃布局，引進一批高層次領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)一批能夠干事創(chuàng)業(yè)的技術(shù)專家團隊。三是要加強精細(xì)化管理，以信息化建設(shè)和項目管理系統(tǒng)為工具，認(rèn)真梳理項目管理、財務(wù)核算、知識工程、預(yù)算管控等相關(guān)工作。四是要強化職能監(jiān)督和運營管控，確保各項工作能夠健康可持續(xù)發(fā)展，有效減少和規(guī)避運營中可能遇到的各種風(fēng)險。(薛淑琪)